Archive for Administracao

Brasil, Rússia, Índia e China: O Desafio do Offshore Outsourcing

As empresas hoje contratam seus negócios ou de parte de seus negócios para outras empresas situadas em países estrangeiros. Este processo é chamado de negócios offshore outsourcing. Offshore outsourcing tornou-se uma tendência muito viável para as empresas que estão expandindo ou apenas a tentar reduzir os seus gastos gerais. Offshore desenvolvimento de software é uma […]

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O Filho Tem o Direito de Não Querer Suceder o Pai na Presidência da Empresa Familiar

A empresa familiar tem sobre as subsidiárias de multinacionais e sobre as estatais brasileiras pelo menos um ponto de vantagem: ela é a matriz e não filial, ou seja, no escritório central está o nível decisório máximo. Isso torna a Presidência da empresa familiar um ponto estratégico onde são tomadas decisões críticas de longo alcance […]

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Sua empresa tem Core Competency?

Core competency significa competência central ou maior. O termo core competency se refere a uma habilidade única para uma companhia, que não é facilmente reproduzida pelos seus competidores. Alguns exemplos dessas competências compreendem habilidades organizacionais e tecnológicas, mas também podem incluir recursos humanos, conexões de redes e infra-estrutura. a) Ela pode ser alavancada amplamente a […]

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Uma Excelente Oportunidade de Negócio: A Sociedade Envelhecida

Uma Excelente Oportunidade de Negócio: A Sociedade Envelhecida Características Idosos: com 65 anos ou mais. Sociedade  envelhecida – 21% da população total são idosos. Tendência de envelhecimento • 2002 –  23,63milhões  – 18,5% • 2025  (projeções)        – 28,7% • 2050  (projeções)        – 35,7% Tendências de Consumo dos idosos • Experiência na seleção de produtos: Compra o que necessita […]

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Metodologia de Implantação do Core Business

Diversos autores têm chamado a atenção sobre a dificuldade de se identificar, de forma precisa, o Core Business de uma empresa, pela falta de procedimentos objetivos. Core Business significa a parte central de um negócio ou de uma área de negócios, e que é geralmente definido em função da estratégia dessa empresa para o mercado. […]

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O Dilema do Profissional que Trabalha em uma Empresa Familiar

Profissionalização é o processo pelo qual uma organização familiar ou tradicional assume práticas administrativas mais racionais, modernas e menos personalizadas; é o processo de integração de gerentes contratados e assalariados no meio de administradores familiares; é a adoção de determinado código de formação ou de conduta num grupo de trabalhadores (exemplo: artistas); é a substituição […]

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A Transição da Empresa Familiar Precisa do Comprometimento dos Fundadores e Herdeiros.

A administração de uma empresa familiar pode parecer, mas não é uma tarefa simples. Isto porque envolve uma questão fundamental que pode ser a razão do sucesso ou fracasso: saber como administrar os relacionamentos. E quando se trata da transição, ou seja, a sucessão da liderança por outro membro da família, o processo se torna […]

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Criando Mudanças

A principal razão que uma política de inovação sistemática produz é a mentalidade para que a organização seja líder de mudanças. Ela faz com que a organização inteira veja mudanças como oportunidades. Janelas de Oportunidade Isto requer uma política sistemática para buscar, a cada seis ou doze meses, mudanças que possam ser oportunidades  nas áreas […]

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Aluguel, Venda, Compra e Financiamento do Conhecimento

 “Conhecimento é uma mistura fluida de experiência condensada, valores, informação contextual e insight (compreensão) experimentado, a qual proporciona uma estrutura para avaliação e incorporação de novas experiências e informações. Ele tem origem e é aplicado na mente dos pesquisadores, cientistas e visionários. A vantagem do conhecimento é sustentável porque gera retornos crescentes e liderança contínua. […]

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Você já Descobriu Porque Você Não é um Vencedor?

Por que algumas pessoas chegam lá rápido enquanto outras passam a vida apenas tentando? Trilhe o caminho dos vencedores. São os seguintes: 1. NÃO EXISTE VENCEDORES SEM PAIXÃO Felicidade é você profissionalizar o que tem paixão em fazer. Mas para isso é preciso ser um especialista polivalente e não um generalista múltiplo. Se você faz […]

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