360 PM Leadership

“Curso 360 PM Leadership - O melhor líder não é necessariamente aquele que faz as melhores coisas. Ele é aquele que faz com que pessoas realizem as melhores coisas.”

Ronald Reagan, ex-presidente americano.

Transmita de forma Estratégica uma Liderança mais Segura, Confiante e Eficaz e Triplique seus Resultados em 1 mês!

Desperte o seu potencial de liderança com o Curso 360 PM Leadership – High Performance (Liderança de Alta Performance)

O Curso 360 PM Leadership ensina o Gestor de Projetos que precisa integrar seus liderados na execução dos seus projetos, favorecendo um resultado mais consistente, significativo e focado em resultados. 

O Curso 360 PM Leadership vale 16 PDUs.

Objetivo do Curso 360 PM Leadership High Performance (Liderança de Alta Performance)

O Curso 360 PM Leadership é um treinamento teórico/prático que promove uma verdadeira transformação no comportamento e liderança do Gestor de Projetos. Você aprenderá a superar seus limites, enxergar oportunidades e fortalecer suas habilidades.

GARANTIA DE SATISFAÇÃO OU SEU DINHEIRO DE VOLTA

15 dias para você avaliar a qualidade do treinamento!

Tiramos todo o peso das suas costas e colocamos na nossa. Se por qualquer motivo, dentro do prazo, você decidir que o treinamento não é para você, basta enviar um e-mail para o nosso suporte dizendo que quer o seu dinheiro de volta e reembolsamos 100% o valor investido. Simples assim, preto no branco, sem letras miúdas.

Juliane Alexandrina Maria / Consórcio Gás Infracon Conata 2 / Eng. Civil

“Didática e exemplos são pontos fortes.
Curso muito bom nota 10, importante também praticar para melhor absorção do conteúdo. Parabéns a toda equipe.”

Paulo Henrique Real Leite / Estée Lauder Companies / Coordenador de PMO

“O atendimento personalizado do professor Sérgio Torres é excelente, ele responde pessoalmente aos e-mails e isso é muito importante em um curso online.
O conteúdo do curso é bem diferenciado, não se restringe às técnicas mas também aos aspectos humanos e provê uma visão holística do gerenciamento. Curso excelente, recomendo.”

Luciene Maria de Carvalho Mrad / Compliance Soluções Fiscais / Responsável pela Área de Projetos

“Realizei um curso MBA em Gestão de Pessoas há alguns anos e tive a oportunidade de revisão de conceitos, novos aprendizados e técnicas que foram muito produtivos. Estava precisando de uma reciclagem neste sentido e o curso atendeu perfeitamente nos seguintes itens:

1) Autoconhecimento: revisão geral do meu perfil x características aplicadas ao cargo que tenho hoje.
2) Possibilidade de conhecimento de novas técnicas e orientação para aplicá-las.
3) Aplicação de exercícios em pessoas que tem meu apoio profissional e interesse em melhorar como gestoras.
4) Visibilidade de alguns perfis da equipe que não estavam sendo observados.

O treinamento foi muito oportuno para o momento profissional que me encontro. Foi possível revisar vários conceitos de gestão de pessoas, bem como ter foco no autoconhecimento e análise de perfis novamente. Entendo que tudo isto colaborou para que minha visão na equipe ficasse mais alerta e focada e sem dúvida, as técnicas apresentadas em curso, serão ferramenta de apoio para futuros trabalhos nas equipes que atuarei.”

Alberto Aloisio de Rezende / Techshop / Gestor TI E-Commerce

“Apesar de atuar como Gestor de Projetos a 7 anos, me ajudar a identificar lacunas em meu conhecimento e preenche-las adequadamente. O resultado foi a melhoria na gestão de pessoas e autoconhecimento. Excelente!”

Luciana Moreira dos Santos / Thomas Greg & Sons / Gerente de Projetos

“Valeu a pena porque o conteúdo é bastante relevante e foi apresentado de forma clara.
Trouxe para o trabalho muitas reflexões, sobre a abordagem a utilizar com cada pessoa em particular e isso melhorou muito a comunicação e também a integração com a equipe. Ponto forte foi a a abordagem sobre os estilos de liderança, e as avaliações em especial a DISC. O treinamento superou a minha expectativa.”

Fábio de Oliveira Alves / IAC Engenharia / Empreendedor – Gestor de Operações

“Achei o treinamento bem completo, destaca temas importantes no exercício da liderança e os aborda de forma clara e objetiva. Com o treinamento adquiri novos conhecimentos e estruturei conhecimentos prévios, além de conseguir avaliar situações passadas e atuais com um outro olhar. Certamente me agregou muito. Treinamento muito bom! Amplo, claro e objetivo.”

Igor Coutinho de Moraes / Rede Nacional de Ensino e Pesquisa – RNP / Analista de Negócios/Projetos

“Adquiri novos conhecimentos e reforcei/lembrei o que já era conhecido.
Irei utilizar no meu dia a dia. Valeu a pena pela observação dos indivíduos nos ambientes que atuo e utilização de novas abordagens.

Pontos fortes foram:
Tipo de informações;
Duração dos vídeos;
Utilização de analogias nos temas;
Professor possui conhecimento;

O professor tem muito boa vontade, tem conhecimento, o conteúdo é relevante, tem interesse em ensinar e se preocupa com o aluno.
Desejo muito sucesso ao professor Sergio em todos os projetos e empreendimentos. Conte comigo.”

Antonio Luiz Ruberti Filho / Rubertis Soluções / Gerente de Projetos

“Foi um treinamento que ao mesmo tempo me recordou conceitos que já havia estudado mas com uma outra visão o que me abriu novas perspectivas. Também pude ter contato com conceitos que ainda não havia estudado (estratégia Disney, por exemplo) o que agregou muito ao meu conhecimento.

O formato de apresentação foi excelente. Os vídeos não são cansativos e mantem o aluno sempre atento ao assunto. Principalmente com os pontos de autoconhecimento. Foi uma oportunidade analisar com tanta profundidade esses aspectos que me auxiliaram como proceder para obter melhorias no meu comportamento. (Pois o comportamento se repete…).

Excelente. Uma abordagem simples e direta, mas que contém informações que geram conhecimento e que podem ser colocadas em prática de forma muito rápida ao dia-a-dia do gerenciamento de projetos ou outros cargos de liderança. Em resumo, quero parabenizar ao Projeto Diário e, em especial, o sr. Sérgio Torres, pelo excelente material apresentado nesse treinamento.”

Carlos Manuel Gonçalves Castro / EPCOECE / Gerente Geral

“Para mim foi simplesmente uma lição para levar para o resto da vida e por em prática com todos os que me rodeiam, no trabalho, em casa e em todos os acontecimentos importantes da minha vida.

Abriu os meus horizontes como ser humano e profissional, todos os conteúdos são inovadores e importantes. Resultado foi a melhoria no entendimento de muitas situações que já aconteceram na minha vida profissonal e pessoal.

Excelente e inovador! Parabéns a equipe da Projeto Diário.”

Eric Brum de Lima Duarte / Particular / Coordenador de Gestão e Melhoria Contínua

“Valeu a pena porque este treinamento levou-me a uma jornada de auto-conhecimento, fez-me ver outros pontos de vista e a reavaliar meus conceitos como líder, liderado e, principalmente, como ser humano. Ao final deste curso posso dizer que saí transformado, pois aprendi novas abordagens e ferramentas para tratar, conhecer e lidar tanto com situações como com pessoas.
Foi uma grande oportunidade de ampliar meus horizontes de compreensão e percepção tanto de minhas atitudes como das pessoas ao meu redor.
Ao final deste percurso, gostaria de recomendar este treinamento a todos que desejam trilhar um caminho de evolução e melhoria contínua em suas vidas seja pessoal como profissional.

Resultado foi o auto-conhecimento, novas formas de abordagens e conhecimentos teóricos/práticos, os quais pretendo utilizar em minha vida.

Valeu o investimento!!! Foi um grande prazer ter tido o auxílio do Sérgio Torres nesta jornada de evolução!!! Obrigado por todos os conselhos e dicas!!!”

Para quem é este curso:

O Curso 360 PM Leadership é destinado aos Administradores, Diretores, Gerentes, Coordenadores, Supervisores, Engenheiros, Consultores, Tecnólogos, equipes e demais profissionais envolvidos direta ou indiretamente com projetos, e possuem principalmente dificuldades em delegar, inspirar, motivar e convencer sua equipe.

Neste treinamento, você aprenderá a ter mais Segurança e Confiança, Inspirando, Motivando e Convencendo a Todos.

Você conquistará maior habilidade em liderar sua equipe através das estratégias mais eficazes, potencializando os resultados em seus projetos.

Vale 16 PDUs

  • Técnicos
  • Estratégicos
  • Liderança

Sobre o Instrutor / Consultor

Consultor e Sócio Diretor da Projeto Diário Consultoria e Treinamento.
Possui mais de 20 Certificações Internacionais, sendo as mais conhecidas PMP, RMP, PRINCE2 Agile, PRINCE2 Practitioner, ASF e P3O (Portfólio, Programme and Project Offices).

Possui as credenciais Master Coach e Master Practitioner em PNL, além de diversas especializações na área de humanas.
Palestrante do 11° Congresso Internacional de Gerenciamento de Projetos do PMI® em São Paulo.

Por mais de 10 anos gerenciando projetos de grande escala, com metas desafiadoras e equipes multi-disciplinares, fez com que este curso seja um agente transformador para seus participantes, com o objetivo de auxiliar o indivíduo a alcançar seus objetivos, sejam eles pessoal ou profissional.
Coach, Mentor e Autor do livro Coaching de Alto Impacto.

Conteúdo do Curso

Aspectos Comportamentais

Você terá acesso à todos os módulos do curso em apenas 20 dias! Será liberado 2 à 3 módulos novos a cada 4 dias, ou seja, em menos de três semanas você terá todo o conhecimento necessário para se tornar um Líder Eficaz!!!

Autoconhecimento do Gerente de Projetos

Aplicação de técnicas e ferramentas especiais para identificar perfis comportamentais em cada membro da equipe

Estilos de liderança e como aplicar em recursos, analisando o nível de maturidade dos recursos

Desenvolvimento e Aplicação da Roda da Liderança

Desenvolvimento da Liderança através de 8 principais pilares que se baseiam este método

1 – Importância do Planejamento Adequado

2 – Motivação Eficaz

3 – Relacionamento Instantâneo

4 – Gestão de Conflitos

5 – Arte de Delegar

6 – Arte do Feedback

Módulo 7 – Aumentando sua Produtividade

Módulo 8 – Desenvolvendo sua Criatividade

Diversos exercícios práticos durante o treinamento

Por que Investir neste Curso Agora? Porque...

VOCÊ vai conseguir acelerar sua liderança e aumentar muito mais suas chances de reconhecimento!

Este investimento vai retornar para VOCÊ muito mais rápido através de promoções e reconhecimento da sua equipe!

VOCÊ se tornará um profissional com mais Autoridade e certamente será muito mais requisitado em sua organização!

COMPRA SEGURA

1 Ano de Acesso

Suporte ao Aluno

100%
Online

Certificado Digital

Vale
PDUs

Juliane Alexandrina Maria / Consórcio Gás Infracon Conata 2 / Eng. Civil

“Didática e exemplos são pontos fortes.
Curso muito bom nota 10, importante também praticar para melhor absorção do conteúdo. Parabéns a toda equipe.”

Paulo Henrique Real Leite / Estée Lauder Companies / Coordenador de PMO

“O atendimento personalizado do professor Sérgio Torres é excelente, ele responde pessoalmente aos e-mails e isso é muito importante em um curso online.
O conteúdo do curso é bem diferenciado, não se restringe às técnicas mas também aos aspectos humanos e provê uma visão holística do gerenciamento. Curso excelente, recomendo.”

Luciene Maria de Carvalho Mrad / Compliance Soluções Fiscais / Responsável pela Área de Projetos

“Realizei um curso MBA em Gestão de Pessoas há alguns anos e tive a oportunidade de revisão de conceitos, novos aprendizados e técnicas que foram muito produtivos. Estava precisando de uma reciclagem neste sentido e o curso atendeu perfeitamente nos seguintes itens:

1) Autoconhecimento: revisão geral do meu perfil x características aplicadas ao cargo que tenho hoje.
2) Possibilidade de conhecimento de novas técnicas e orientação para aplicá-las.
3) Aplicação de exercícios em pessoas que tem meu apoio profissional e interesse em melhorar como gestoras.
4) Visibilidade de alguns perfis da equipe que não estavam sendo observados.

O treinamento foi muito oportuno para o momento profissional que me encontro. Foi possível revisar vários conceitos de gestão de pessoas, bem como ter foco no autoconhecimento e análise de perfis novamente. Entendo que tudo isto colaborou para que minha visão na equipe ficasse mais alerta e focada e sem dúvida, as técnicas apresentadas em curso, serão ferramenta de apoio para futuros trabalhos nas equipes que atuarei.”

Alberto Aloisio de Rezende / Techshop / Gestor TI E-Commerce

“Apesar de atuar como Gestor de Projetos a 7 anos, me ajudar a identificar lacunas em meu conhecimento e preenche-las adequadamente. O resultado foi a melhoria na gestão de pessoas e autoconhecimento. Excelente!”

Luciana Moreira dos Santos / Thomas Greg & Sons / Gerente de Projetos

“Valeu a pena porque o conteúdo é bastante relevante e foi apresentado de forma clara.
Trouxe para o trabalho muitas reflexões, sobre a abordagem a utilizar com cada pessoa em particular e isso melhorou muito a comunicação e também a integração com a equipe. Ponto forte foi a a abordagem sobre os estilos de liderança, e as avaliações em especial a DISC. O treinamento superou a minha expectativa.”

Fábio de Oliveira Alves / IAC Engenharia / Empreendedor – Gestor de Operações

“Achei o treinamento bem completo, destaca temas importantes no exercício da liderança e os aborda de forma clara e objetiva. Com o treinamento adquiri novos conhecimentos e estruturei conhecimentos prévios, além de conseguir avaliar situações passadas e atuais com um outro olhar. Certamente me agregou muito. Treinamento muito bom! Amplo, claro e objetivo.”

Igor Coutinho de Moraes / Rede Nacional de Ensino e Pesquisa – RNP / Analista de Negócios/Projetos

“Adquiri novos conhecimentos e reforcei/lembrei o que já era conhecido.
Irei utilizar no meu dia a dia. Valeu a pena pela observação dos indivíduos nos ambientes que atuo e utilização de novas abordagens.

Pontos fortes foram:
Tipo de informações;
Duração dos vídeos;
Utilização de analogias nos temas;
Professor possui conhecimento;

O professor tem muito boa vontade, tem conhecimento, o conteúdo é relevante, tem interesse em ensinar e se preocupa com o aluno.
Desejo muito sucesso ao professor Sergio em todos os projetos e empreendimentos. Conte comigo.”

Antonio Luiz Ruberti Filho / Rubertis Soluções / Gerente de Projetos

“Foi um treinamento que ao mesmo tempo me recordou conceitos que já havia estudado mas com uma outra visão o que me abriu novas perspectivas. Também pude ter contato com conceitos que ainda não havia estudado (estratégia Disney, por exemplo) o que agregou muito ao meu conhecimento.

O formato de apresentação foi excelente. Os vídeos não são cansativos e mantem o aluno sempre atento ao assunto. Principalmente com os pontos de autoconhecimento. Foi uma oportunidade analisar com tanta profundidade esses aspectos que me auxiliaram como proceder para obter melhorias no meu comportamento. (Pois o comportamento se repete…).

Excelente. Uma abordagem simples e direta, mas que contém informações que geram conhecimento e que podem ser colocadas em prática de forma muito rápida ao dia-a-dia do gerenciamento de projetos ou outros cargos de liderança. Em resumo, quero parabenizar ao Projeto Diário e, em especial, o sr. Sérgio Torres, pelo excelente material apresentado nesse treinamento.”

Carlos Manuel Gonçalves Castro / EPCOECE / Gerente Geral

“Para mim foi simplesmente uma lição para levar para o resto da vida e por em prática com todos os que me rodeiam, no trabalho, em casa e em todos os acontecimentos importantes da minha vida.

Abriu os meus horizontes como ser humano e profissional, todos os conteúdos são inovadores e importantes. Resultado foi a melhoria no entendimento de muitas situações que já aconteceram na minha vida profissonal e pessoal.

Excelente e inovador! Parabéns a equipe da Projeto Diário.”

Eric Brum de Lima Duarte / Particular / Coordenador de Gestão e Melhoria Contínua

“Valeu a pena porque este treinamento levou-me a uma jornada de auto-conhecimento, fez-me ver outros pontos de vista e a reavaliar meus conceitos como líder, liderado e, principalmente, como ser humano. Ao final deste curso posso dizer que saí transformado, pois aprendi novas abordagens e ferramentas para tratar, conhecer e lidar tanto com situações como com pessoas.
Foi uma grande oportunidade de ampliar meus horizontes de compreensão e percepção tanto de minhas atitudes como das pessoas ao meu redor.
Ao final deste percurso, gostaria de recomendar este treinamento a todos que desejam trilhar um caminho de evolução e melhoria contínua em suas vidas seja pessoal como profissional.

Resultado foi o auto-conhecimento, novas formas de abordagens e conhecimentos teóricos/práticos, os quais pretendo utilizar em minha vida.

Valeu o investimento!!! Foi um grande prazer ter tido o auxílio do Sérgio Torres nesta jornada de evolução!!! Obrigado por todos os conselhos e dicas!!!”

FAQ - Perguntas Frequentes

Qual é o foco deste treinamento?

Transformar o Gestor de Projetos em um líder diferenciado, conhecendo cada pessoa da sua equipe e usando abordagens certas nos momentos certos. Seguindo este método, o Gestor fará com que seus liderados tenham admiração pelo seu trabalho, e desta forma, favorecendo um resultado mais consistente, significativo e eficiente.

Quais as formas de realizar este curso?

Este curso ocorre no formato Online, por vídeo-aulas: São 16 horas de conteúdo disponibilizados por um ambiente de estudo online, onde o aluno acessa via internet e avança conforme seu tempo permitir. O acesso ao curso online é de 365 dias.

Receberei certificado ao final do curso?

Assim que o aluno terminar o curso Online o certificado é emitido digitalmente (formato PDF).

OBS: Para o certificado impresso referente a cursos a distância, é cobrada uma pequena taxa extra de R$ 30,00 para o envio pelo correio.

Este curso vale PDU?

Sim, 16 PDUs.